Time Players, programa de estágio da Timenow, está entre os TOP 3 em premiação internacional
Referência em formação de talentos, a iniciativa se consolida como uma das mais importantes para o desenvolvimento de jovens profissionais e construção de uma engenharia mais preparada para os desafios futuros
Luísa Barbosa Pizzo e Fernanda Azevedo de Brito, representantes da Timenow na cerimônia de premiação | Foto: Divulgação
A Timenow, quarta maior empresa de engenharia do país e referência nacional em gestão de projetos, foi reconhecida no Latin America Project Controls Expo Awards 2026, uma das principais premiações internacionais dedicadas à excelência em gestão, impacto e inovação. O Time Players, programa de estágio da companhia, conquistou uma posição entre os TOP 3 na categoria “Projeto de Impacto Social do Ano”, reforçando a maturidade do seu modelo de formação de talentos.
Criado em 2022, o Time Players surgiu como resposta a uma necessidade estratégica: ampliar o ingresso de novos profissionais na engenharia e formar equipes alinhadas à cultura, às competências técnicas e ao modelo de excelência da Timenow. Desde então, o programa evoluiu para uma estrutura completa de capacitação, que integra trilhas formativas, mentorias, acompanhamento contínuo e participação ativa em projetos que contribuem diretamente para a evolução da empresa.
Com ciclos estruturados e governança centralizada, o programa garante padronização e qualidade em todas as etapas — da seleção ao desenvolvimento técnico, passando por avaliações, trilhas comportamentais e apresentação de projetos diretamente para a diretoria e o CEO, explica Márcia Fontes, Diretora de Pessoas, Cultura e Transformação da Timenow.
Esse modelo permite que os estagiários tenham uma visão ampla do negócio desde o início, acelerando a curva de aprendizado e fortalecendo a capacidade de gerar resultados, ela prossegue. “Ao longo dessa jornada, construímos um modelo que combina desenvolvimento técnico e comportamental, acompanhamento próximo de nossas lideranças e a oportunidade de atuar em desafios reais do negócio. É assim que aceleramos o crescimento dos nossos estagiários e, ao mesmo tempo, fortalecemos o futuro da companhia.”
Segundo Márcia Fontes, o programa se tornou um pilar estratégico para a empresa. “O Time Players nasceu para formar talentos, mas hoje ele representa muito mais, pois também é um vetor de desenvolvimento e inovação, que conecta pessoas ao futuro da Timenow de forma consistente”, afirma, observando que os projetos realizados pelos estagiários têm gerado contribuições relevantes para a organização, incluindo melhorias operacionais, automação de processos, aumento da eficiência e maior integração entre áreas.
A capacidade dos jovens de propor soluções aplicáveis ao negócio demonstra a maturidade do programa e como iniciativas estruturadas de formação podem gerar valor imediato para as organizações, ressalta a Diretora.
A presença entre os finalistas da categoria “Projeto de Impacto Social do Ano” — que reuniu mais de 20 iniciativas de grandes organizações da América Latina — mostra a relevância do Time Players. A 11ª edição da premiação recebeu número recorde de inscrições e destacou projetos com resultados consistentes e contribuição significativa para o setor.
Para a Timenow, o reconhecimento é mais do que um prêmio, pois confirma a eficácia do modelo. “Esse reconhecimento reforça um compromisso importante da Timenow: desenvolver pessoas de forma sustentável, olhando para o longo prazo e para o impacto que gera dentro e fora da empresa. O Time Players contribui para ampliar oportunidades, promover diversidade e formar profissionais preparados para atuar em um setor que está em constante transformação”, conclui Márcia Fontes.
Sobre a Timenow
Com sede em Vitória (ES) e mais de 2.500 profissionais no Brasil e no exterior, a Timenow atua em engenharia, gestão de projetos e consultoria para ativos industriais. Ao longo de 30 anos, a empresa construiu um modelo próprio que integra engenharia, gestão, dados e tecnologia para resolver problemas complexos e aumentar a eficiência e o retorno dos seus clientes.
Mais do que executar projetos, a Timenow atua desde a definição até a operação, com foco em previsibilidade, disciplina e entrega consistente de resultado. Esse modelo vem sendo ampliado com o uso intensivo de tecnologia e inteligência aplicada, fortalecendo sua atuação em ambientes industriais cada vez mais exigentes.
Com presença multissetorial e avanço da operação internacional, a companhia mantém como eixo central a geração de valor para o cliente, combinando conhecimento técnico, capacidade de execução e visão integrada.
Reconhecida pelo mercado, a Timenow conquistou em 2025 o 4º lugar nacional no Ranking da Engenharia Brasileira – Projetistas & Gerenciadoras, publicado pela revista O Empreiteiro, e foi destacada como uma das empresas mais inovadoras pelo Valor Econômico, consolidando-se entre as principais empresas de engenharia consultiva do país.
Criado em 2022, o Time Players surgiu como resposta a uma necessidade estratégica: ampliar o ingresso de novos profissionais na engenharia e formar equipes alinhadas à cultura, às competências técnicas e ao modelo de excelência da Timenow. Desde então, o programa evoluiu para uma estrutura completa de capacitação, que integra trilhas formativas, mentorias, acompanhamento contínuo e participação ativa em projetos que contribuem diretamente para a evolução da empresa.
Com ciclos estruturados e governança centralizada, o programa garante padronização e qualidade em todas as etapas — da seleção ao desenvolvimento técnico, passando por avaliações, trilhas comportamentais e apresentação de projetos diretamente para a diretoria e o CEO, explica Márcia Fontes, Diretora de Pessoas, Cultura e Transformação da Timenow.
Esse modelo permite que os estagiários tenham uma visão ampla do negócio desde o início, acelerando a curva de aprendizado e fortalecendo a capacidade de gerar resultados, ela prossegue. “Ao longo dessa jornada, construímos um modelo que combina desenvolvimento técnico e comportamental, acompanhamento próximo de nossas lideranças e a oportunidade de atuar em desafios reais do negócio. É assim que aceleramos o crescimento dos nossos estagiários e, ao mesmo tempo, fortalecemos o futuro da companhia.”
Segundo Márcia Fontes, o programa se tornou um pilar estratégico para a empresa. “O Time Players nasceu para formar talentos, mas hoje ele representa muito mais, pois também é um vetor de desenvolvimento e inovação, que conecta pessoas ao futuro da Timenow de forma consistente”, afirma, observando que os projetos realizados pelos estagiários têm gerado contribuições relevantes para a organização, incluindo melhorias operacionais, automação de processos, aumento da eficiência e maior integração entre áreas.
A capacidade dos jovens de propor soluções aplicáveis ao negócio demonstra a maturidade do programa e como iniciativas estruturadas de formação podem gerar valor imediato para as organizações, ressalta a Diretora.
A presença entre os finalistas da categoria “Projeto de Impacto Social do Ano” — que reuniu mais de 20 iniciativas de grandes organizações da América Latina — mostra a relevância do Time Players. A 11ª edição da premiação recebeu número recorde de inscrições e destacou projetos com resultados consistentes e contribuição significativa para o setor.
Para a Timenow, o reconhecimento é mais do que um prêmio, pois confirma a eficácia do modelo. “Esse reconhecimento reforça um compromisso importante da Timenow: desenvolver pessoas de forma sustentável, olhando para o longo prazo e para o impacto que gera dentro e fora da empresa. O Time Players contribui para ampliar oportunidades, promover diversidade e formar profissionais preparados para atuar em um setor que está em constante transformação”, conclui Márcia Fontes.
Sobre a Timenow
Com sede em Vitória (ES) e mais de 2.500 profissionais no Brasil e no exterior, a Timenow atua em engenharia, gestão de projetos e consultoria para ativos industriais. Ao longo de 30 anos, a empresa construiu um modelo próprio que integra engenharia, gestão, dados e tecnologia para resolver problemas complexos e aumentar a eficiência e o retorno dos seus clientes.
Mais do que executar projetos, a Timenow atua desde a definição até a operação, com foco em previsibilidade, disciplina e entrega consistente de resultado. Esse modelo vem sendo ampliado com o uso intensivo de tecnologia e inteligência aplicada, fortalecendo sua atuação em ambientes industriais cada vez mais exigentes.
Com presença multissetorial e avanço da operação internacional, a companhia mantém como eixo central a geração de valor para o cliente, combinando conhecimento técnico, capacidade de execução e visão integrada.
Reconhecida pelo mercado, a Timenow conquistou em 2025 o 4º lugar nacional no Ranking da Engenharia Brasileira – Projetistas & Gerenciadoras, publicado pela revista O Empreiteiro, e foi destacada como uma das empresas mais inovadoras pelo Valor Econômico, consolidando-se entre as principais empresas de engenharia consultiva do país.
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