Fintech expande negócios e aposta em um Programa de Estágios robusto para jovens de diversas áreas
Foram mais de 1564 inscritos no programa, que selecionou 12 novos profissionais para contribuírem com o crescimento do banco digital especializado no público B2B
Divulgação
Empresas voltaram a crescer e o mercado está aquecido em pleno período de recuperação e retomada. O que isso significa? Que está ávido por profissionais capacitados e com DNA inovador em seu cash. Com essa visão na expansão da marca, o Letsbank, banco digital especializado no público B2B, lançou um Programa de Estágios para selecionar 12 jovens que terão a oportunidade de conhecer e ajudar a construir um banco digital por inteiro. Os aprovados vão passar por diversos setores e aprender cada etapa de uma fintech.
“Nossos estagiários vão rodar por diversas áreas do banco e participar de jornadas de aprendizagem e experiências práticas, que complementem sua formação acadêmica e fortaleçam ainda mais a sua formação profissional. E, mais que tudo, nós queremos inspirá-los como futuros novos colaboradores para o Letsbank!”, explica Bia Marcondes, head de Gente, Desenvolvimento e Gestão do grupo.
Com vontade de fazer a diferença e desbravar o mundo tecnológico mas humanizado de um banco, Eduarda Zeneratto, estudante de Engenharia Ambiental, de 23 anos, chega à empresa compondo a área de Operações e CX. “A dinâmica em grupo foi muito legal, tive a oportunidade de interagir com outras pessoas que também foram aprovadas e participaram da recepção dos LetsEstags. Quero auxiliar com o meu conhecimento, mas aproveitar todas as oportunidades de me desenvolver e evoluir”.
Anna Elisa Chimirri, também de 23 anos, estuda Análise e Desenvolvimento de Sistemas e entrará na área de CRM. A jovem enxerga no estágio a oportunidade de aprender e se aprimorar. “Estou muito animada para aplicar o conhecimento acadêmico em prática, conhecer mais sobre dados e evoluir junto com a empresa. Eu acredito que no Letsbank vou conseguir agregar bastante com minha visão de negócio, já estagiei em banco, e por isso vou trazer atualizações que vejo nos cursos, e ajudar a empresa a crescer ainda mais”.
Destacando o dinamismo e a agilidade de um banco digital, Luiz Trabaquim, de apenas 21 anos, chega ao time de Prevenção a Fraude e quer agregar com todo o seu aprendizado da faculdade de Engenharia Elétrica. “Estou muito animado por conta do dinamismo que vi aqui. Esse ambiente desafiador, que busca crescer, é muito parecido com o meu perfil, então vai de encontro com o que quero pra mim. Na entrevista, os gestores entrosaram muito bem todos os participantes. Tanto na parte coletiva e individual, eles queriam saber mais sobre nosso lado humano e não só do acadêmico.”
O que Luiz diz conversa totalmente com a nova mentalidade das empresas do setor bancário e tecnológico: banco não precisa ser frio e apenas burocrático. Lidar com o ser humano é mais do que necessário, é essencial. E isso é o que frisa Bia Marcondes, a head de Gente, Desenvolvimento e Gestão do Letsbank.
“Um banco é um negócio que depende diretamente de clientes e colaboradores, ou seja, pessoas - e não somente de tecnologia. Portanto, o desafio é entender as expectativas e necessidades do nosso público interno e de quem busca os serviços financeiros de um banco, sem vieses ou achismos, buscando uma visão ampliada e diversa dos possíveis caminhos, de forma real. É mergulhar na jornada, entender dores, desejos e necessidades. Pensar na experiência do nosso público em suas diferentes realidades”, finaliza a profissional.
Sobre o LETSBANK
O Letsbank é um banco digital que acredita e trabalha para potencializar o negócio de seus parceiros. Oferecendo soluções bancárias tecnológicas para ecossistemas B2B que precisam de agilidade, facilidade, transparência, competitividade e segurança em seus produtos de banking. Atuando com espírito de uma fintech, o Letsbank possui o diferencial de contar com uma licença de Banco Múltiplo aprovada pelo Banco Central do Brasil, o que dá segurança e agilidade aos produtos oferecidos. As soluções de banking do grupo proporcionam uma conciliação bancária verdadeira, gerando ganhos de eficiência na gestão dos negócios dos clientes dos parceiros.
“Nossos estagiários vão rodar por diversas áreas do banco e participar de jornadas de aprendizagem e experiências práticas, que complementem sua formação acadêmica e fortaleçam ainda mais a sua formação profissional. E, mais que tudo, nós queremos inspirá-los como futuros novos colaboradores para o Letsbank!”, explica Bia Marcondes, head de Gente, Desenvolvimento e Gestão do grupo.
Com vontade de fazer a diferença e desbravar o mundo tecnológico mas humanizado de um banco, Eduarda Zeneratto, estudante de Engenharia Ambiental, de 23 anos, chega à empresa compondo a área de Operações e CX. “A dinâmica em grupo foi muito legal, tive a oportunidade de interagir com outras pessoas que também foram aprovadas e participaram da recepção dos LetsEstags. Quero auxiliar com o meu conhecimento, mas aproveitar todas as oportunidades de me desenvolver e evoluir”.
Anna Elisa Chimirri, também de 23 anos, estuda Análise e Desenvolvimento de Sistemas e entrará na área de CRM. A jovem enxerga no estágio a oportunidade de aprender e se aprimorar. “Estou muito animada para aplicar o conhecimento acadêmico em prática, conhecer mais sobre dados e evoluir junto com a empresa. Eu acredito que no Letsbank vou conseguir agregar bastante com minha visão de negócio, já estagiei em banco, e por isso vou trazer atualizações que vejo nos cursos, e ajudar a empresa a crescer ainda mais”.
Destacando o dinamismo e a agilidade de um banco digital, Luiz Trabaquim, de apenas 21 anos, chega ao time de Prevenção a Fraude e quer agregar com todo o seu aprendizado da faculdade de Engenharia Elétrica. “Estou muito animado por conta do dinamismo que vi aqui. Esse ambiente desafiador, que busca crescer, é muito parecido com o meu perfil, então vai de encontro com o que quero pra mim. Na entrevista, os gestores entrosaram muito bem todos os participantes. Tanto na parte coletiva e individual, eles queriam saber mais sobre nosso lado humano e não só do acadêmico.”
O que Luiz diz conversa totalmente com a nova mentalidade das empresas do setor bancário e tecnológico: banco não precisa ser frio e apenas burocrático. Lidar com o ser humano é mais do que necessário, é essencial. E isso é o que frisa Bia Marcondes, a head de Gente, Desenvolvimento e Gestão do Letsbank.
“Um banco é um negócio que depende diretamente de clientes e colaboradores, ou seja, pessoas - e não somente de tecnologia. Portanto, o desafio é entender as expectativas e necessidades do nosso público interno e de quem busca os serviços financeiros de um banco, sem vieses ou achismos, buscando uma visão ampliada e diversa dos possíveis caminhos, de forma real. É mergulhar na jornada, entender dores, desejos e necessidades. Pensar na experiência do nosso público em suas diferentes realidades”, finaliza a profissional.
Sobre o LETSBANK
O Letsbank é um banco digital que acredita e trabalha para potencializar o negócio de seus parceiros. Oferecendo soluções bancárias tecnológicas para ecossistemas B2B que precisam de agilidade, facilidade, transparência, competitividade e segurança em seus produtos de banking. Atuando com espírito de uma fintech, o Letsbank possui o diferencial de contar com uma licença de Banco Múltiplo aprovada pelo Banco Central do Brasil, o que dá segurança e agilidade aos produtos oferecidos. As soluções de banking do grupo proporcionam uma conciliação bancária verdadeira, gerando ganhos de eficiência na gestão dos negócios dos clientes dos parceiros.