Sompo lança Programa de Estágio 2025 com foco em inclusão, desenvolvimento e oportunidades para estudantes negros
Iniciativa disponibiliza vagas em formato híbrido, com benefícios atrativos e compromisso com a diversidade, voltadas a universitários que tenham previsão de conclusão de curso a partir de 2027
WILLIAM PARRON
18/06/2025 15h04 - Atualizado há 16 horas
Divulgação
A Sompo, subsidiária da empresa responsável pelas operações de seguro e resseguro do Grupo Sompo Holdings fora do Japão, anuncia o lançamento do seu Programa de Estágio 2025. Com inscrições abertas até o dia 02 de julho de 2025, o programa é realizado em parceria com a Companhia de Estágios e tem como foco o desenvolvimento de jovens talentos, com ênfase em diversidade, inclusão e formação profissional. A exemplo do que foi realizado no ano passado, a companhia segue uma política afirmativa para seu Programa de Estágio e, em 2025, estabeleceu que 90% das vagas deverão ser ocupadas por pessoas negras. As vagas são destinadas a estudantes do ensino superior com previsão de conclusão a partir de 2027, nos cursos de Administração de Empresas, Análise de Dados, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciências Atuariais, Ciências Contábeis, Ciência da Computação, Ciências de Dados, Direito, Economia, Engenharias, Estatística e Matemática, entre outros. A modalidade de trabalho é híbrida (presencial oito dias por mês), carga horária de seis horas diárias (das 9h00 às 16h45, com 1h45 de almoço) em São Paulo (SP). Os interessados podem se inscrever por meio do link: https://bit.ly/EstagioSompo2025 “O Programa de Estágio da Sompo é uma porta de entrada para quem busca crescimento profissional em um ambiente que valoriza a diversidade, o aprendizado contínuo e o protagonismo. Queremos atrair jovens que estejam dispostos a construir o futuro com a gente”, afirma Roberta Caravieri, Diretora de RH e Sustentabilidade da Sompo. Além da bolsa-auxílio no valor de R$ 2.515,00, os estagiários contarão com benefícios como 13º bolsa-auxílio, Convênio farmácia, Ambulatório médico, Auxílio-home office, Vale-refeição, Assistência Médica e odontológica, Seguro de Vida, Day off de aniversário, TotalPass, Quick massage, Sompo Academy (Universidade Corporativa em parceria com a ENS, referência em ensino na área de Seguros) e Recesso proporcional a partir do 6º mês de estágio. Compromisso com a diversidade O Programa de Estágio 2024 da Sompo foi um marco importante na trajetória da companhia. Pela primeira vez, a empresa adotou uma política de contratação afirmativa, com o objetivo de que 80% das 25 vagas fossem preenchidas por pessoas pretas e pardas. O resultado superou as expectativas: 96% dos estagiários contratados se declararam pretos ou pardos, e 48% se identificaram com o gênero feminino. “Esses números mostram que é possível transformar o mercado de trabalho com ações concretas. A diversidade é um valor essencial para a Sompo, e seguimos comprometidos em criar um ambiente cada vez mais inclusivo”, destaca Celso Ricardo Mendes, Diretor Executivo da Sompo. O processo seletivo de 2024 também foi altamente concorrido, com 5.219 inscrições – uma média de mais de 208 candidatos por vaga. Entre os estagiários ativos contratados em anos anteriores, 41% se declaram pretos ou pardos, evidenciando a continuidade do compromisso da empresa com a equidade racial. Vale considerar que, desde 2018, a Sompo conta com uma área específica voltada à Diversidade, na qual atua sob os pilares: Gênero, Gerações, Raças e Etnias, Pessoas com Deficiência (PcDs) e LGBTI+. Entre outras ações, a companhia é signatária de iniciativas como os 10 Compromissos do Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ e a sua agenda de trabalho expressa nos e dos Princípios de Empoderamento das Mulheres (WEPs), iniciativa da ONU Mulheres e Pacto Global. Também é signatária da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial, da Sou Segura e do Instituto Ethos. Em 2022, o CEO da Sompo, Alfredo Lalia Neto, assinou o Manifesto pela Erradicação da LGBTfobia, reiterando o compromisso da companhia com os princípios do Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+, bem como seu pilar de “Responsabilidade com as Pessoas”, que integra a agenda de Sustentabilidade da companhia. A companhia também está entre as 175 Melhores Empresas para Trabalhar, conforme levantamento da consultoria Great Place To Work (GPTW). Além disso, a consultoria a classificou entre as sete empresas de Destaque na área de Saúde Emocional e está entre as 20 empresas de Grande Porte premiadas na categoria Melhores Práticas – Jornada de Trabalho Flexível 2023. A seguradora também recebeu a certificação em Saúde Mental pela Great People Mental Health. Sobre a SOMPO A Sompo é uma subsidiária da empresa responsável pelas operações de seguro e resseguro do Grupo Sompo Holdings fora do Japão. No Brasil, a companhia conta com uma equipe especializada e um diversificado portfólio de produtos e serviços de seguros com o objetivo garantir proteção com excelentes soluções de seguros e gestão de riscos. Seu amplo leque de ofertas contempla Seguros Corporativos nos ramos Empresariais, Riscos Nomeados e Operacionais, Transportes, Petróleo & Gás, Engenharia, Financial Lines & Casualty, Garantia, Agrícola e RD Equipamentos (Máquinas e Equipamentos Agrícolas e Não-Agrícolas), entre outros. O Grupo Sompo tem sua origem no Japão, atua há mais de 130 anos no mercado de seguros e hoje conta com operações nos cinco continentes. No Japão, disponibiliza uma vasta gama de seguros nas áreas de Danos e Responsabilidades, Vida e Acidentes Pessoais, além de outros produtos financeiros e serviços a fim de propiciar incremento na segurança, saúde e bem-estar dos clientes. Mais informações: www.sompo.com.br Notícia distribuída pela saladanoticia.com.br. A Plataforma e Veículo não são responsáveis pelo conteúdo publicado, estes são assumidos pelo Autor(a):
WILLIAM PARRON
[email protected]
FONTE: www.sompo.com.br
