A Beneo e o RH Digital estarão presentes no CONARH 2025, que acontece de 19 a 21 de agosto no São Paulo Expo. O encontro reúne profissionais, lideranças e especialistas em uma programação voltada ao fortalecimento das relações entre empresas e pessoas, com foco em desenvolvimento, cultura e propósito.
A participação conta com um estande de 75m², desenvolvido pela agência HUB Brasil, que faz parte da holding, com uma arena de conteúdo exclusivo com especialistas. A proposta é ampliar o diálogo e potencializar conexões entre líderes, clientes e parceiros, destacando o papel estratégico do RH como catalisador da transformação digital, com soluções que integram benefícios, engajamento e cultura em uma experiência integrada e personalizada.
Na quarta-feira, dia 20, às 16h40, a Beneo e o RH Digital estarão também na Arena 1 com o talk “Gestão inovadora de benefícios e conexão com os colaboradores”. O painel será mediado por Paulo Grigorovski, advisor da Beneo, e terá como participantes Newton Quartarollo, head de benefícios da Rede Santa Catarina; e Rafaela Abrantes, diretora comercial da Lockton. Cada um irá compartilhar os desafios e experiências sobre gestão e flexibilização de benefícios com foco em eficiência, personalização e valorização da experiência do colaborador.
Para Armando Ribeiro Álvares, CEO da Arista, o papel do RH nas empresas está em transformação. “Hoje, o RH tem a oportunidade de se tornar um conector estratégico entre cultura, dados e experiência. A tecnologia permite que essa atuação seja cada vez mais fluida e relevante, contribuindo para o fortalecimento das relações internas e o crescimento sustentável das organizações.”
A presença da Beneo e do RH Digital no CONARH reforçam o compromisso com uma gestão de pessoas centrada no colaborador, orientada por dados e alinhada aos objetivos de negócio. Ao reunir recursos como carteiras de benefícios flexíveis, assinatura digital, comunicação interna e indicadores de uso em um único ambiente, as soluções entregam escala e coerência à estratégia de RH.
Sobre a Beneo
A Beneo é uma plataforma de gestão integral de benefícios, desenvolvida para facilitar o dia a dia dos gestores com automação total, eficiência operacional e experiência conectada. A empresa reúne tecnologia, inteligência e usabilidade para eliminar erros, reduzir retrabalho e ampliar o controle sobre pedidos de Vale-Transporte e cartões-benefícios.
A solução oferece alertas inteligentes que garantem a entrega dos benefícios no prazo, além de ser a única do mercado a permitir que o colaborador escolha a bandeira que melhor atende às suas necessidades. Com visual personalizável e arquitetura modular, a Beneo centraliza comunicação interna, carteiras digitais, assinatura eletrônica e indicadores em um único ambiente, unindo conveniência para os usuários e autonomia para o RH.
Sobre o RH Digital
O RH Digital é uma plataforma white-label que coloca o RH na palma da mão do colaborador, pensada para tornar a experiência do colaborador mais clara, conectada e estratégica. Por meio de um app totalmente personalizado com a identidade visual da empresa, transforma a comunicação interna com feed corporativo, enquetes e notificações em tempo real.
A solução automatiza chamados entre colaboradores, RH e outras áreas, melhora a percepção do pacote de benefícios com carteiras e vitrines digitais e entrega resultados imediatos, com implantação ágil e navegação intuitiva. Ao centralizar informações e conectar pessoas, o RH Digital fortalece a cultura organizacional e torna a jornada do colaborador mais fluida, acessível e integrada ao dia a dia.
Beneo e Rh Digital fazem parte da holding Arista, que conta também com as marcas Livve e
Zipag, e com as empresas Hub Brasil e Olos.
Acompanhe mais em:
https://www.linkedin.com/company/beneo-rhdigital/
https://www.instagram.com/rhdigitalebeneo/
Informações para a imprensa:
RelatioNOW
Vanessa Tófano – [email protected] - (11) 94902-8008
Paula Ferezin - [email protected] - (11) 99223-4394
Notícia distribuída pela saladanoticia.com.br. A Plataforma e Veículo não são responsáveis pelo conteúdo publicado, estes são assumidos pelo Autor(a):
PAULA FEREZIN MARTINS
[email protected]
