Tecnobank aposta em esporte e bem-estar para fortalecer cultura e saúde mental no ambiente corporativo

Empresa mantém grupo de corrida entre colaboradores e amplia iniciativas voltadas à qualidade de vida dentro e fora do trabalho

Por JúLIA SANTOS
9 5 Min

Tecnobank aposta em esporte e bem-estar para fortalecer cultura e saúde mental no ambiente corporativo
Divulgação | Foretech
O aumento dos casos de ansiedade, burnout e depressão relacionados ao trabalho tem levado empresas brasileiras a ampliar investimentos em saúde mental e qualidade de vida. Dados do Ministério da Previdência Social mostram que o Brasil registrou 472 mil afastamentos por transtornos mentais em 2024, o maior número já registrado no país. Levantamento da Associação Nacional de Medicina do Trabalho (ANAMT), com base em dados do INSS, aponta que os casos seguiram em alta em 2025, especialmente entre quadros mais severos.

Esse cenário tem reforçado, dentro das empresas, a percepção de que ações voltadas ao bem-estar impactam diretamente o engajamento, o clima organizacional e a relação dos profissionais com o trabalho. Pesquisa do Wellhub, realizada com mais de 5 mil profissionais em dez países, aponta que colaboradores com acesso a programas estruturados de saúde e qualidade de vida relatam maior sensação de valorização e conexão com a empresa. Entre líderes de RH brasileiros ouvidos pela companhia, 99% afirmam ter percebido retorno positivo ao medir investimentos nessa área.


Na Tecnobank, líder no mercado de registro de contratos de financiamento de veículos no Brasil, o tema passou a ocupar espaço permanente na estratégia de pessoas e cultura. Desde 2021, a companhia mantém o Viva Bem TBK, programa que reúne ações voltadas à saúde física, emocional, mental e financeira, além de apoio psicológico e jurídico, palestras e atividades de incentivo ao bem-estar e à prática de exercícios físicos.

Nos últimos anos, a empresa também ampliou projetos ligados ao esporte e à integração entre colaboradores. Em 2025, criou o TBK Runners, grupo de corrida formado por profissionais de diferentes áreas e níveis de experiência. A iniciativa surgiu com o objetivo de incentivar hábitos mais saudáveis e fortalecer conexões fora da rotina corporativa. “O esporte cria vínculos, melhora a qualidade de vida e contribui diretamente para relações mais saudáveis dentro do ambiente de trabalho. Saúde e desempenho não podem ser tratados separadamente”, afirma Jeferson Piani, diretor Financeiro e de Pessoas & Cultura da Tecnobank.

O grupo reúne desde iniciantes até corredores experientes e passou a integrar as ações de cultura interna da companhia. Em 2026, a Tecnobank também se tornou patrocinadora da Night Run São Paulo, uma das principais corridas urbanas noturnas do país.
Entre os participantes está Lizandra Costa, gerente de Negócios da empresa. Corredora há 14 anos, ela conta que o esporte teve impacto direto em sua trajetória pessoal e profissional. “A corrida me ajudou a sair de um quadro de depressão e burnout. Foi um processo de reconexão comigo mesma e com a minha saúde física e mental”, diz. Depois de completar sua primeira maratona no ano passado, Lizandra agora se prepara para uma nova prova em julho.

O esporte, nesse contexto, passa a ocupar um espaço que vai além da atividade física. Dentro das empresas, iniciativas desse tipo têm sido usadas como ferramenta de integração, pertencimento e fortalecimento das relações entre equipes.

Sobre a Tecnobank
Com mais de 18 anos de atuação, a Tecnobank é referência na transformação digital dos registros eletrônicos de contratos de financiamento de veículos no Brasil. A empresa segue entregando resultados sustentáveis que desburocratizam a rotina de instituições financeiras e órgãos de trânsito, com foco em segurança, tecnologia de ponta e eficiência operacional, atestadas por certificações internacionais de TI, compliance, privacidade e proteção de dados. Com uma equipe de mais de 100 pessoas e uma cultura organizacional que valoriza e promove a diversidade, é reconhecida pelo Great Place to Work há seis anos consecutivos como uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil.
Informações para imprensa
Júlia Santos
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Diana Carvalho

[email protected] | 11 99118-2980

 

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MARIO SERGIO DOS SANTOS
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