Atlas Schindler abre inscrições para ‘Programa de Trainee’

28/07/2025 18h28 - Atualizado há 22 horas

A Atlas Schindler, líder nacional em transporte vertical, está com inscrições abertas para seu Programa de Trainee 2025. São 24 vagas oferecidas para pessoas formadas entre dezembro de 2022 e dezembro de 2024, nos cursos de Administração, Ciências de Dados, Contabilidade, Direito, Economia, Estatística, Engenharias, Finanças, Marketing, Sistemas de Informação e áreas afins. Há vagas para atuação em São Paulo (SP), Londrina (PR), Belo Horizonte (MG) e Fortaleza (CE). Os interessados podem se candidatar até 3 de agosto (domingo), por meio do site  Programa de Trainee Atlas Schindler.  
  
A companhia busca talentos que desejam atuar no segmento de sua formação e se desenvolver por meio da atuação em uma companhia de presença global, líder nacional em seu segmento, que cultiva um ambiente de diversidade e inovação. Durante os 12 meses de duração do programa, os participantes realizarão uma integração estratégica em diferentes áreas da companhia, proporcionando um entendimento do negócio de maneira ampla e prática; também contarão com encontros periódicos com executivos, líderes e especialistas de diversos departamentos, promovendo a troca de experiência e o networking de alto impacto. Além disso, terão acesso a trilhas de desenvolvimento personalizadas, com programas de capacitação técnica e comportamental adaptados ao seu perfil e participarão de projetos reais que impactam diretamente os resultados da empresa.   

  
Adicionalmente, são oferecidos benefícios competitivos, como Participação de Lucros e Resultados (PLR), vale transporte, desconto em instituições de ensino, convênio médico e odontológico, assistência farmácia, previdência privada, dentre outros. As boas-vindas aos novos profissionais ocorrem em setembro de 2025. 
  
Carlos Augusto Junior, diretor de Pessoas e Comunicação na Atlas Schindler, destaca que este é um programa estratégico não apenas para os profissionais, mas também para a própria companhia, que tem o desenvolvimento de pessoas como um de seus valores. "O desenvolvimento e valorização de pessoas é um dos pilares de atuação da Atlas Schindler. Acreditamos que cada novo talento é um catalisador para a inovação. Cada trainee nos enriquece com suas habilidades distintas, dinamismo, curiosidade, além de cooperar com pontos de vista inovadores, o que não só revitaliza nosso espírito organizacional, mas também acelera nosso progresso”. 
  
ETAPAS 
Finalizadas as inscrições, os profissionais inscritos no Programa de Trainee da Atlas Schindler participarão de etapas que envolvem provas on-line de inglês e raciocínio lógico, dinâmicas em grupo, check de idioma, avaliação da companhia, painel on-line com a gestão e, por fim, entrevista on-line com a gestão. Acesse o hotsite do programa e saiba mais.  
  
Sobre a Atlas Schindler 
A Elevadores Atlas Schindler Ltda, líder nacional em transporte vertical, está há 107 anos presente no país. A companhia é integrante do grupo suíço Schindler, uma empresa com 150 anos e atuação em todos os continentes. No Brasil, além da fábrica em Londrina, possui uma planta em São Paulo destinada à produção de peças e componentes. Com mais de 5 mil funcionários e 150 postos de atendimento em todo Brasil, a empresa fabrica elevadores, escadas e esteiras rolantes e oferece também serviços de manutenção e modernização para esses equipamentos. Para saber mais sobre a Atlas Schindler no Brasil, acesse o site e as redes sociais da empresa no LinkedIn, Facebook, Youtube e Instagram. 
  
Sobre o Grupo Schindler  
Fundado na Suíça em 1874, o Grupo Schindler é um dos principais fornecedores mundiais de elevadores, escadas rolantes e serviços relacionados. Inovadores e ambientalmente responsáveis, seus sistemas de acesso e gestão de tráfego dão uma importante contribuição para a mobilidade em centros urbanos. Em 2024, o Grupo Schindler gerou uma receita de CHF 11,2 bilhões. As soluções de mobilidade da Schindler movimentam mais de 2 bilhões de pessoas, todos os dias, em todo o mundo. Por trás do sucesso da empresa estão cerca de 69 mil funcionários em mais de 100 países.  

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Jacqueline Silva de Campos
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